“Family Governance: impatto e contributo della formazione manageriale allo sviluppo delle imprese" è un progetto di ricerca a cura di ASFOR, CUOA Business School e Centro Studi Tagliacarne – Unioncamere sviluppata attraverso una serie di azioni per un arco temporale di circa 2 anni.

Obiettivo dell'indagine è quello di analizzare il ruolo delle politiche della formazione e delle strategie di business sulle future traiettorie della competitività.

La ricerca si avvale di due studi: il primo relativo ad una indagine statistica basata su un campione di 4.000 imprese e il secondo relativo a dieci casi studio.

Il coordinamento scientifico è affidata a Felice De Toni - Fondazione CUOA, il team di ricerca è composto da Francesco Gatto - Fondazione CUOA, Nino Esposito Istituto Tagliacarne-Unioncamere e Mauro Meda e Maria Zifaro per ASFOR.

A breve saranno pubblicati i risultati in un libro in open access edito da Franco Angeli