Head of Learning & Development per EY Financial Service Organization, Italia: dal 1 luglio 2017 sono parte del team HR, in particolare ho in carico la gestione di tutte le attività di Learning per il Financial Service Organization di EY che conta più di 1.600 persone. Con il valido supporto di un team sono coinvolta nella redazione del budget annuale, nella rendicontazione dello stesso, nell’individuazione delle necessità formative a supporto del Business e delle Singole Service Line, nell’implementazione di nuovi sistemi di Learning e Development. La gestione delle relazioni con differenti stakeholders è un elemento chiave del mio attuale ruolo: ciò include il costante allineamento con il dipartimento finanziario, con gli HC Business Partner, con i Partner EY, con il procurement e con l’Head Quarter Londinese.