Progetto C-DISK, il 10 ottobre a Milano la conferenza di fine lavori ospitata nella sede Edison
Appuntamento a Milano il prossimo 10 ottobre dalle 10.00 alle 13.00 per la conferenza di chiusura di C-DISK (Certify DIgital Soft sKills), il progetto europeo varato nell'ambito del Erasmus+ 2021 che vede ASFOR coinvolta insieme a ECOLE – Enti COnfindustriali Lombardi per l’Education e ad altri cinque partner europei (Idec - Grecia, BIC Innobridge-Business Innovation Center - Bulgaria, RISEBA - University of Applied Sciences - Lettonia, UPI- Zalec People’s University - Slovenia e UTU- University of Turku - Finlandia).
La conferenza di fine progetto, che sarà ospitata da EDISON nella propria sede milanese di Foro Buonaparte 31, sarà l'occasione per approfondire il ruolo e l'evoluzione delle competenze digitali nel contesto del cambiamento, per interrogarsi sulle sfide che le trasformazioni in atto comportano per le organizzazioni, e per esplorare le modalità di sviluppo e certificazione delle competenze stesse al servizio della competitività e dell'innovazione del sistema economico.
Il Progetto C-DISK (Certify DIgital Soft sKills), avviato nel marzo 2023, è infatti un'iniziativa strategica che mira a definire un modello organico di competenze (digitali, trasversali e di e-leadership) sulla base del quale sono stati messi a punto strumenti di self-assessment, percorsi di formazione e modalità di riconoscimento delle competenze acquisite (micro-credenziali).
Il progetto si fonda sul presupposto che ogni giorno la trasformazione digitale concorre a ridefinire i modelli di business, i processi organizzativi e le competenze necessarie per operare con successo nel mercato: accanto all’ineludibile processo di alfabetizzazione digitale emerge con forza la necessità per i manager di ripensare la propria azione di leadership alla luce dei contesti organizzativi emergenti.
L'appuntamento del 10 ottobre rappresenta un'importante occasione di confronto sull'evoluzione delle competenze digitali in un contesto sempre più tecnologico.
Ne discuteremo con:
- Giorgio Colombo, Direttore Divisione HR e IT di Edison
- Elvio Mauri, Direttore di Fondimpresa
- Paolo Mora, Direttore Generale di Regione Lombardia
- Giorgio Neglia, Chief Knowledge Officer Fondirigenti
- Davide Premutico, Ricercatore INAP
La partecipazione è libera e gratuita.
Per confermare la partecipazione, occorre registrarvi al seguente link: clicca qui
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C-DISK Self Assessment Tool
Entra nel percorso di assessment e formazione del progetto C-DISK (Certify Digital Soft Skills).
C-DISK SAP è lapiattaforma di autovalutazione dove studenti e lavoratori nell'ambito della formazione professionale (formatori, hr manager ecc), sono invitati a testare le proprie competenze nelle tre aree: softskills, conoscenza tecnologica ed e-leadership.
>> https://c-diskills.eu/