ASFOR Associazione Italiana per la Formazione Manageriale e il partner CFMT Centro di Formazione Management del Terziario hanno avviato nel 2017-2018 l’Osservatorio Managerial Learning, con l'obiettivo di sondare lo «stato dell’arte» della formazione del management nelle imprese principali trend evolutivi/innovativi e le best practices. 

Nel 2019 l’Osservatorio Managerial Learning ASFOR – CFMT ha avviato una nuova ricerca sul tema dell'Engagement per approfondire i fattori che influenzano la motivazione, l’impegno e la produttività delle persone nei diversi contesti di impresa. L'indagine è stata prorogata nel 2020 per approfondire l'impatto del Covid sulle persone e organizzazioni in contesti caratterizzati ora da distanziamento, remote working, modalità ibride, etc. La ricerca è anche l’occasione per focalizzare le pratiche organizzative e di leadership più consone ed efficaci a garantire una dinamica del lavoro motivante e produttiva.

I risultati della ricerca sul tema dell'Engagement verranno presentati a maggio 2021 in un convegno dedicato.

Di seguito i dati dell'Osservatorio Managerial Learning realizzati negli anni precedenti.