PROGRAMMA

9.00   Apertura lavori 
- Pietro Luigi Giacomon, Presidente CFMT - Centro di Formazione Management del Terziario
- Marco Vergeat, Presidente ASFOR - Associazione Italiana per la Formazione Manageriale

9.15   Intervento Istituzionale
Patrizio Bianchi, Ministro dell’Istruzione 

9.30   I Sessione - Il futuro italiano: punti di forza per ricostruire
L’evoluzione del sistema produttivo italiano: competitività, innovazione e sostenibilità
- Marco Fortis, Direttore e Vicepresidente della Fondazione Edison, Docente di Economia Industriale e Commercio Estero Facoltà di Scienze Politiche e Sociali - Università Cattolica del Sacro Cuore
Aspetti socio-culturali  e caratteri del DNA italiano 
- Massimiliano Valerii, Direttore Generale Censis
Dialogo a cura di:
Giorgio Colombo, Vice Presidente Vicario ASFOR - Associazione Italiana per la Formazione Manageriale 

10.45   II Sessione - La cultura imprenditoriale e manageriale italiana tra ombre e luci
Ali Reza Arabnia, Group Chairman & CEO Gecofin SpA (Gruppo Geico Taikisha), Presidente ISVI e Vicepresidente Assemblea Cavalieri del Lavoro (Lombardia)
Dialogo a cura di:
Marco Vergeat, Presidente ASFOR - Associazione Italiana per la Formazione Manageriale 

11.30   III Sessione - La formazione al servizio dell’Italia che vorremmo
- Francesco Venier, Consigliere ASFOR - Associazione Italiana per la Formazione Manageriale e Dean for executive education MIB Trieste School of Management
- Nicola Spagnuolo, Direttore Generale CFMT - Centro di Formazione Management del Terziario
- Elena Ugolini, Membro del Consiglio Superiore Pubblica Istruzione MIUR  
Dialogo a cura di:
Sabrina Dubbini, Consigliera ASFOR - Associazione Italiana per la Formazione Manageriale  

12.30   Conferimento ASFOR Award for Excellence 2021
Andrea Pontremoli, Amministratore Delegato Dallara Automobili 
Dialogo a cura di:
Marco Vergeat, Presidente ASFOR - Associazione Italiana per la Formazione Manageriale 

13.15   Conclusioni
Marco Vergeat, Presidente ASFOR - Associazione Italiana per la Formazione Manageriale