In attesa dell’Asfor Master Day, che si terrà il 9 ottobre 2024, abbiamo avuto l’onore di intervistare il Dott. Andrea Ferretti – Direttore Master in Consulting FSO – EY Advisory Spa, Accreditato Asfor.

Nel video interventi di: 

• Susanna Rognoni, HR Learning FSO - Responsabile Master in Consulting FSO
• Aurora Vitucci, Hr Learning Consulting FSO - Co responsabile Master

Quali sono le caratteristiche del master proposto?

Il Master in Consulting FSO è rivolto alle risorse neo-assunte di EY Consulting FSO con contratto di apprendistato. Il percorso formativo prevede attività in aula superiori alle 300 ore, suddivise in 3 anni di corso obbligatori. I corsi sono progettati per approfondire competenze digital, tecniche, di mercato, ma anche di soft skills. L’obiettivo, infatti, è quello di sviluppare competenze e metodologie per risolvere le sfide dei clienti; creare un nuovo mindset per promuovere l’innovazione e aumentare l’efficacia personale per affrontare problemi complessi. A termine del terzo anno i partecipanti sono coinvolti in un Hackathon, una maratona creativa ideata per sviluppare soluzioni innovative e distruptive, in risposta ad una sfida lanciata da un Cliente esternpo attraverso una metodologia di Open Innovation e Business Transformation.

A quali opportunità professionali dà accesso?

Il Master in Consulting FSO supporta lo sviluppo personale dei partecipanti offrendo loro l’opportunità di sviluppare competenze utili per diventare specialisti nel mercato dei Financial Services. Inoltre aiuta a sviluppare le abilità comunicative e di analisi, nonché le competenze manageriali e di leadership. Attraverso questo percorso formativo i partecipanti inizieranno a costruire le prime relazioni professionali e sviluppare il proprio network. Questi aspetti forniscono le basi per progredire nello sviluppo di carriera all’interno di EY.

Quali obiettivi di placement (se previsti) e quale sviluppo di carriera prevede il corso?

Questo Master è finanziato interamente da EY Consulting FSO ed ha una copertura totale delle ore che i partecipanti svolgono, in quanto è erogato interamente durante l’orario d’ufficio. Il placement dunque non è previsto ma si basa sullo sviluppare tutte quelle competenze che favoriscono la crescita interna aziendale.

Per ulteriori informazioni sull’Asfor Master Day 2024 vai alla pagina dedicata link