Training, recruiting, welfare& diversity, ATM

Maria Emanuela Salati

Laureata in Lettere presso l'Università Cattolica di Milano, è responsabile delle aree di formazione, selezione, welfare&diversity presso ATM e membro del consiglio di amministrazione della Fondazione ATM.
Ha maturato esperienze sempre in ambito risorse umane in diversi contesti organizzativi sia nazionali che internazionali quali Vodafone, Telecom Italia Learning Services, Il Sole 24 ore, IED Comunicazione.
È direttore della rivista Direzione del Personale e membro del consiglio direttivo di Aidp .
E’ autrice di numerosi saggi e curatrice, con Attilio Leoni, del libro Neuroscienze e Management (Guerini 2015) e Neuroscienze e sviluppo (del) personale (Guerini 2021), con Michela Balconi e Bruna Nava di Il neuromanagement tra cambiamento, tecnologia e benessere (Led 2020).
Nel 2022 vincitrice per ATM del premio Marisa Bellisario - Impresa Work Life Balance friendly.

(rev. 16/9/22)