Presentazione IX LEARNING LAB ASFOR SULLA LEADERSHIP, 23-24 OTTOBRE 2019

IX learning lab nuovotitolo

 #ASFORLLL2019


Il binomio efficienza/efficacia considerato il paradigma necessario per perseguire lo scopo principale della massimizzazione del profitto, ha mostrato e mostra la sua insufficienza davanti alle contraddizioni deflagranti delle crisi, delle instabilità economiche e dei processi di innovazione tecnologica che, se non governati, possono divenire distruttivi.

Già nel 2011 Michael E. Porter e Mark R. Kramer da Harvard propongono il modello della “Creazione di Valore Condiviso”: il nucleo della loro proposta consiste nella necessità di una connessione stretta fra strategia di business e obiettivi sociali, tra business e soluzioni a problematiche pubbliche.

Nell’agosto di quest’anno un documento firmato da 181 CEO riuniti nell’associazione Business Roundtable americana indica che l’obiettivo primario dell’impresa è la massimizzazione del valore creato, che va però condiviso con equità tra tutti gli stakeholders che hanno contribuito alla sua creazione.

Le tematiche del contenimento delle diseguaglianze e della lotta alla povertà, dei diritti, del clima, della tutela ambientale e di nuovi business sostenibili sono sempre di più anche in Europa oggetto di ricerca, confronto e impegno sociale.

Siamo dentro a un vero e proprio salto d’epoca? Quale sistema di valori deve essere posto al centro della mission dell’impresa? In che modo esso può avere la forza di ispirare le persone dando loro uno scopo e un senso rinnovati? In che modo le imprese possono diventare forza propulsiva di una nuova idea di comunità e di interesse collettivo? Ed infine, in questa prospettiva, come deve evolvere la leadership, che è poi il fattore soggettivo che può prefigurare e guidare il cambiamento?

Queste sono alcune delle domande a cui il IX Learning Lab ASFOR sulla Leadership intende rispondere attraverso conversazioni e testimonianze qualificate e un dibattito approfondito e alimentato da gruppi di lavoro.

>> Programma

>> Video delle singole sessioni della IX edizione del Learning Lab ASFOR sulla Leadership

ImmaginePiattaformaVideo

I PROTAGONISTI:

 

Team IX Learning Lab ASFOR sulla Leadership:
vergeatMarco Vergeat
Presidente
ASFOR
 Colombo fotoGiorgio Colombo
Vice Presidente
Vicario ASFOR

salvatiElisabetta Salvati
Vice Presidente
ASFOR

dubbiniSabrina Dubbini
Consigliere
ASFOR

giustinianoLuca Giustiniano
Consigliere
ASFOR
Granelli foto2 Andrea Bruno Granelli
Socio fondatore
Kanso
nanutVladimir Nanut
Consigliere
e Past President
ASFOR 
Rullani fotoEnzo Rullani
Direttore
T-Lab CFMT 

 

Benvenuto:    
Monti foto sitoNicola Monti
Amministratore
Delegato EDISON
 

 

Sessione: "Leadership responsabile : come salvarsi dall'egosimo distruttivo"
Borgonovi fotoElio Borgonovi
Presidente
CERGAS-SDA Bocconi
Coordinatore scientifico
ricerca ASFOR
"Etica, responsabilità
pubblica, imprenditorialità
e management"  
   

Sessione: "Può la filosofia prendersi cura della società e dell'impresa?"

Mordacci fotoRoberto Mordacci

Preside
Facoltà di Filosofia
Università Vita-Salute
San Raffaele
Contesini fotoStefania Contesini
Responsabile Laboratorio
Filosofia Impresa
Univeristà Vita-Salute
San Raffaele





Sessione: "Manager Superstar: merito, giusto compenso, disuguaglianza sociale"
Catani fotoSandro Catani
Senior Advisor Mercer

Origlia fotoMaria Cristina Origlia
Giornalista economica,
Presidente Forum della Meritocrazia
 

Sessione: "La società italiana nel salto di epoca: tra disillusioni e nuove speranze"
Valerii fotoMassimiliano Valerii
Direttore Generale
Censis
   

Sessione: "Lati chiari e lati oscuri della trasformazione digitale: implicazioni e responabilità della leadership"
Granelli foto2Andrea Bruno Granelli
Socio fondatore
Kanso
Rullani fotoEnzo Rullani
Direttore T-Lab CFMT
 

Sessione: "Fare impresa con i valori"
Benelli AIDP  FOTOquadrataMarzia Benelli
Presidente AIDP Marche

Paradisi fotoSandro Paradisi

Presidente Paradisi
 
     

 

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