VII LEARNING LAB ASFOR SULLA LEADERSHIP, 25-26 OTTOBRE 2017

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VII LEARNING LAB ASFOR SULLA LEADERSHIP, 25-26 OTTOBRE 2017

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PROGRAMMA

MERCOLEDÌ 25 OTTOBRE 2017

SESSIONE PLENARIA - SALA AZIONISTI

17.30		Welcome coffee e accoglienza partecipanti.
18.00		Apertura lavori. Finalità del Lab, richiamo alle edizioni precedenti. Il Team Learning Lab Leadership 2017 presenta obiettivi, struttura e impostazione della VII edizione.	Vladimir Nanut presidente ASFOR
18.30		Leadership d'impresa nell’incertezza degli scenari geopolitici internazionali. Q&A	Paolo Magri Vice presidente esecutivo e direttore ISPI Istituto per gli Studi di Politica Internazionale Dialogo a cura di: Vladimir Nanut Presidente ASFOR
SESSIONE PLENARIA - SALA AZIONISTI
20.30		Cena. Segue serata di riflessioni attraverso il contributo musicale di BJBU sul tema “Leadership readiness for the future”.
22.30		Fine lavori prima giornata.

GIOVEDÌ 26 OTTOBRE 2017

SESSIONE PLENARIA - SALA AZIONISTI

8.45		Welcome coffee.
9.00		Driver, trend di cambiamento e sfide per i business leader del futuro. Dialogo con: Contributi di:	Ali Reza Arabnia Group chairman, president & ceo Geico Taikisha Riccardo Procacci Presidente e ceo Avio Aero Massimiliano Belingheri Ceo Banca Farmafactoring Peter Wilm Irle Direttore generale cameo - Gruppo Dr. Oetker Elia Mariani Now TV Senior Director Sky Italia Camillo Mazzola Marketing, trade marketing & PR director LEGO Italia Coordina: Marco Vergeat Vice presidente vicario ASFOR
10.15		Impatti del cambiamento sul capitale umano. Le sfide per la funzione HR del futuro. Dialogo con: Contributi di:	Alessandro Montanari HR director GroupM Elena Panzera HR senior director Emea South SAS Stefano Blanco Direttore generale Fondazione Collegio delle Università Milanesi Marco Morbidelli Chief HR & organization officer Gruppo Angelini Giovanni Luca Perin Chief HR & organization officer Generali Italia Roberto Zecchino Vice president HR & organization Bosch Group South Europe Coordina: Giorgio Colombo Consigliere ASFOR
LAVORI A GRUPPI CON MODALITA' WORLD CAFE' - SALA AZIONISTI
11.30		Lavori a gruppi con modalità World Café. Istruzioni per i gruppi di lavoro. 8 Tavoli di confronto: 1. Leadership per gestire il cliente. 2. Leadership per coniugare standardizzazione e flessibilità. 3. Leadership e diversità generazionale. 4. Leadership ed evoluzione del mercato del lavoro: nuovi confini e nuove dimensioni di significato. 5. Leadership e digital transformation: che cosa serve per non soccombere. 6. Il leader che naviga tra le contraddizioni: quali caratteristiche deve vantare? 7. Leader d'innovazione. 8. La formazione manageriale per la leadership.	Coordinano: Paolo Gubitta Michelangelo Tagliaferri Stefano Blanco Antonio Ricciardi Gabriella Giglio Elisabetta Salvati Paolo Bruttini Barbara Santoro Vincenzo Maggioni Alberto Signori Enrico Cerni Chiara Dellanoce Giuseppe Baldetti Luigi Serio Manuela Brusoni Sabrina Dubbini
13.30		Lunch.
SESSIONE PLENARIA - SALA AZIONISTI
14.30		Presentazione dei gruppi sulle otto tematiche e discussione in plenaria a cura dei team leader dei gruppi.	Coordinano: Marco Vergeat Vice presidente vicario ASFOR Giorgio Colombo Consigliere ASFOR Luca Giustiniano Consigliere ASFOR
16.00		Leadership readiness for the future: quale innovazione nella formazione manageriale per la competitività delle imprese e delle persone. Riflessioni di: Q&A	Francesco Alleva Business unit director ISTUD Enterprise Services Raffaella Cagliano Deputy director for faculty management, professor of people & organization School of Management Politecnico di Milano Leonardo Caporarello SDA professor di leadership e organizzazione. Direttore di Bocconi University Innovations in learning and teaching e direttore di SDA Bocconi Learning Lab Andrea Lipparini Direttore del master executive MBA Bologna Business School e ordinario di strategia, dipartimento di scienze aziendali all’Università di Bologna Coordina: Luca Giustiniano Consigliere ASFOR
17.30		Sintesi e conclusioni del VII Learning Lab ASFOR sulla Leadership	Vladimir Nanut Presidente ASFOR

Eventi