Leonardo Caporarello è SDA Professor di Leadership, Organization and Human Resources. È Professore a contratto del Dipartimento di Management e Tecnologia dell’Università Bocconi. 
Direttore di BETA (Center for Innovation in Learning and Teaching) dell’Università Bocconi; Direttore del Learning Lab di SDA Bocconi (Educational Innovation Laboratory di SDA Bocconi). 
Coordina i corsi di Negoziazione e influenza, è docente del Global Executive MBA e di MISB Mumbai Bocconi. Inoltre, è faculty member di programmi di formazione sui seguenti temi: leadership di team di successo, negoziazione efficace; gestione di situazioni conflittuali e difficili; gestione di programmi di cambiamento organizzativo; (ri)disegno organizzativo. Ha un’ampia e lunga esperienza nella progettazione ed erogazione di programmi di formazione – onsite, online, blended – a livello graduate, post-experience, executive.
Le sue attività di ricerca sono principalmente riconducibili all’area del comportamento organizzativo. Nello specifico, gli attuali temi di ricerca sono: la progettazione di esperienze di apprendimento online e blended; la gestione di iniziative di cambiamento organizzativo (a livello micro e macro); gestione di team di lavoro, anche geograficamente distribuiti; analisi e ridisegno di strutture e processi organizzativi. 
È autore di numerose pubblicazioni in libri e riviste di riferimento, a livello nazionale e internazionale. Ha vinto il premio “Excellence in Innovation – Executive Education Custom Programs - Banks, Insurance Companies and Financial Institutions”, 2016, SDA Bocconi. 
Leonardo Caporalello si è specializzato in Leadership and Negotiation, Negotiating International Business Deals presso la Havard Law School (Boston, USA); ha conseguito il PhD in Organizzazione e Sistemi Informativi presso l’Università LUISS (Roma); è laureato in Economia e Legislazione per l’impresa presso l’Università Bocconi (Milano).