Segnalazioni dagli Associati

Le informazioni in questa sezione sono state selezionate e pubblicate dagli Associati ASFOR sotto la loro diretta responsabilità.

Il webinar analizza la centralità della formazione continua nei processi di sviluppo del sistema produttivo. Una centralità che il rallentamento delle attività economico-produttive, a seguito dell'emergenza pandemica, ha ulteriormente messo in luce. Tali temi sono stati trattati, oltre che nel Libro Bianco "Il Futuro della Formazione", anche nel volume "L'ecosistema della formazione" curato da Raoul Nacamulli e Alessandra Lazazzara.

Esperti di formazione, manager e imprenditori si confrontano su come la competitività si giochi sempre di più sulla capacità di disporre di capitale umano che, a tutti livelli della professionalità, sia dotato di competenze sempre aggiornate e in linea con i continui mutamenti tecnologici e organizzativi del lavoro. Una vera e propria ‘cultura della formazione’ che è strumento del posizionamento delle imprese nel mercato e, al contempo, condizione per l’impiegabilità delle persone.

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Contatti: Area Sistema Formativo e Capitale Umano, 02-58370.510, Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

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La Giornata nazionale del Merito è l’appuntamento annuale per fare il punto della situazione e stimolare il dibattito sul merito nelle università e nel mercato del lavoro, privato e pubblico. L’evento è organizzato e promosso dal Forum della Meritocrazia, la prima associazione nazionale nata in Italia per promuovere e diffondere la cultura del Merito nel Paese, insieme a 4Manager, Cfmt e Federmanger.

Per la messa in onda, i partner tecnici Skilla metterà a disposizione uno studio televisivo virtuale, una nuova tecnologia che simula un ambiente virtuale e immersivo. I partecipanti riceveranno il link per accedere pochi giorni prima dell’evento.

Alla sua IV Edizione, per la prima volta digitale, la Giornata del Merito di quest’anno consisterà in due ore di dibattito interattivo sul tema della ripartenza: parleremo di merito quale leva per la rigenerazione e la ripartenza del Paese.

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Ben prima che l’emergenza Covid-19 facesse sentirei propri effetti sul mondo del lavoro a livello globale, il World Economic Forum – nell’ultimo rapporto TheFuture of Jobs – stimava che entro il 2022 oltre il 54%dei lavoratori avrebbe avuto bisogno di rivedere leproprie competenze o di acquisirne di nuove. Uno scenario sul quale la pandemia ha impresso in pochi mesi una drastica accelerazione, a tutti i livelli: se le imprese, da un lato, devono ripensare i propri percorsidi reskilling e upskilling, per preparare le risorse al lavoro che verrà e non perdere competitività, dall’altro i singoli lavoratori devono farsi carico dello sviluppo delle proprie competenze, se non vogliono essere lasciati ai margini di un mercato del lavoro che muta sempre più fretta. Ad essere sul piatto non è solo l’apprendimento legato ai cambiamenti tecnologici, ma anche soft skills quali la flessibilità, la creatività, il pensiero critico,la negoziazione, la capacità di comunicare, il problem solving, l’intelligenza emotiva, la leadership. La via per sopravvivere professionalmente in epoca post-Covid è una sola: impegnarsi tutti – imprese esingoli – in percorsi di apprendimento continuo.

ORE 18.00 APERTURA DEI LAVORI Franco Amicucci, sociologo e formatore, fondatore di Skilla

ORE 18.10 LE PROSPETTIVE DEL LAVORO DOPOL’EMERGENZA TRA FORMAZIONE E RIQUALIFICAZIONE Francesco Seghezzi, Presidente, Fondazione Adapt

ORE 18.30 TAVOLA ROTONDA Intervengono: Antonio Andreotti, Direttore Personale,organizzazione e sistemi informativi,Iren Spa. Davide Cefis, Director Governanceconsulting, Signium. Gianluca Grondona, Chief HR, organizationand systems officer, Webuild. Andrea Malacrida, Amministratore delegato, The Adecco Group Italia. Enrico Martino, Direttore Risorse umaneItalia, Comdata Group. Roberta Segalini, EMEA HR Director, Whirlpool Corporation. Paolo Vasques, Direttore Relazioniindustriali, Benetton

ORE 19.25 CLOSING Franco Amicucci, sociologo e formatore,fondatore di Skilla

RSVP: Segreteria Organizzativa HR Link 051264744, Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.. Partecipazione riservata agli ospiti accreditati. Il link per il collegamento sarà inviato il giorno precedente l’evento.

iscriviti inviando una mail a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

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In situazioni di forte incertezza è necessario imparare ad anticipare quello che verrà. Come? Elaborando scenari capaci di guidare le decisioni del presente. 

Sisal, nell’ambito del progetto Future Academy, propone Lavorare con il Futuro, una Lectio Magistralis del prof. Roberto Poli con la presentazione di Franco Amicucci, Skilla e la collaborazione di Skopìa.

Il presente è passato, il futuro è oggi

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17 set | ore 18 |


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28 Luglio 2020 |  18:30 - 19:15

C'è un'attesa impaziente di ripartenza e di ritorno alla normalità. I dati di borsa ci dicono però che la ripresa sarà molto diversa tra settori e tra paesi e che dovremo convivere con l'evidenza della prosperità di alcuni e il declino di altri.

Ne discuteranno:

Francesco Giavazzi, Università Bocconi

Francesco Daveri, Professor of Practice di Macroeconomics e Direttore del Full-Time MBA, SDA Bocconi

Per info e registrazioni: cliccare qui

23 Luglio 2020  |  18:30 - 19:15

La pandemia ha causato uno shock pesantissimo sui modelli di previsione economica e sul business planning.

Da una parte, i dati e le serie storiche pre-Covid non contengono informazioni sugli shock provocati dal COVID e non possono permettere agli algoritmi di fornire previsioni accurate per il periodo post-COVID.

Dall’altra le nuove serie storiche possono richiedere l’applicazione di nuovi algoritmi che siano in grado di adattarsi meglio alla discontinuità nelle serie numeriche provocata dal COVID.

Quali modelli adottare per lo smart working e per migliorare l’accuratezza delle previsioni?

Intervengono:

Armando Lupicini, Advanced Analytics, Campari

Paolo Minottim, Human Resources, Siemens Italia

Alberto Oltolini, CEO Office, TeamSystem

Luca Molteni, Dipartimento Scienze delle Decisioni, Università Bocconi, Liaison Manager Decision Sciences & Business Analytics Competence Center, SDA Bocconi

Emanuele Borgonovo, Direttore Bachelor in Economics, Managment e Computer Science, Università Bocconi

Per info e registrazioni: cliccare qui

A tu per tu con Damien Térouanne, CEO Engie Italia e Vittorio Chiesa
22/07/2020 H18:00

Registrati quì.

A chiusura del ciclo di eventi “CFMTea Time”, il formato che ha accompagnato i manager durante i mesi di lockdown, il celebre allenatore di pallavolo argentino Julio Velasco mercoledì 22 luglio dalle 17.00 alle 18.00.

Valasco, grazie alla sua esperienza, spiegherà ai presenti come far lavoro di squadra, gestire i gruppi di lavoro e come, attraverso la formazione e il miglioramento, sia possibile costruire la propria leadership.

Per info e iscrizioni: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Le iscrizioni verranno confermate dallo staff CFMT rispettando l’ordine cronologico di arrivo della richiesta via mail, fino al massimo consentito.

Proseguono gli appuntamenti on line per condividere riflessioni con autorevoli esperti ed esponenti del mondo economico e della cultura.

Il prossimo incontro sarà mercoledi 22 luglio alle ore 11.30, sul tema “Agile Working e Smart Working nel post-Covid 19” con Bruno Lamborghini, Federico Butera e Roberto Maglione.
Maggiori approfondimenti sul sito www.istao.it.

Dopo gli interventi dei relatori sarà dato spazio alle domande e alle riflessioni dei partecipanti.

>>Scarica la locandina

E’ necessario registrarsi entro la mattina di lunedì 20 luglio tramite il modulo online.

MIP2007 alumni20/07/2020 - ore 18.00
Selling luxury timepieces in North America

con Laura Grassi, Alessandro Brun e Jean-François Sberro, Presidente di HUBLOT America (webinar in inglese)

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