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Presidente

Presidente
  • Marco Vergeat
  • Senior Partner e Presidente del Gruppo Summit Srl

 

E' Senior Partner e Presidente del Gruppo Summit, società di consulenza che sviluppa soluzioni per il change management, lo sviluppo della leadership, il performance improvement di persone e organizzazioni.

È stato CEO e D.G. di Isvor Fiat, la Corporate University del Gruppo Fiat, e di Isvor Knowledge System.

In precedenza è stato Vice President Sviluppo Manageriale del Gruppo Fiat, responsabile di selezione, sistemi di valutazione, talent management e compensation di Quadri e Dirigenti.

Prima di entrare nel Gruppo Fiat ha operato in diverse società di consulenza nazionali e internazionali.

Nel corso della sua lunga carriera professionale e manageriale ha ricoperto incarichi in qualità di Consigliere di Amministrazione del MIP – Politecnico di Milano, membro del Comitato Scientifico del COREP – Politecnico di Torino, membro del Global Council H.R., dell’International Conference Board e del Collegio Sindacale di Aspen Institute Italia.

Inoltre è stato per diversi anni professore incaricato di “Modelli di direzione e organizzazione” alla Facoltà di Economia dell’Università di Torino, professore incaricato di “Metodi e processi di formazione” all’Università Cattolica del Sacro Cuore di Piacenza e presso l’Università di Siena.

È autore di numerosi saggi ed articoli in tema di formazione manageriale, change management, leadership, knowledge management e comunicazione nelle imprese.

Per il triennio 2018 - 2020 è Presidente di ASFOR, Associazione Italiana per la Formazione Manageriale, di cui in precedenza è stato Vice Presidente Vicario.

Vice Presidente Vicario

Vice Presidente Vicario
  • Giorgio Colombo
  • Executive Vice President HR & ICT Department, Edison

Laureato in giurisprudenza all’Università Cattolica Sacro Cuore di Milano, inizia nel 1988 la carriera professionale nell’ambito delle relazioni industriali di Magneti Marelli, società operante nel settore della componentistica auto (Gruppo Fiat).

Ricopre dal 1990 al 1997 incarichi di responsabile del personale in differenti  stabilimenti italiani ed europei del Gruppo Marelli.
Nel 1998 assume l’incarico di direttore Human Resources di Automotive Lighting – neo costituita  JV tra Magneti Marelli e R. Bosch -  supervisionando le Direzioni del Personale operanti in Europa, America ed Asia.
Nel 2001 assume l’incarico di direttore Centrale delle Relazioni Industriali del Gruppo Marelli.
Dal 2002 assume la responsabilità di direttore personale e organizzazione di Edison, società che opera nel settore delle utilities energetiche, gestendo la ristrutturazione del gruppo Montedison e lo sviluppo dell’azienda nel processo di liberalizzazione dei mercati elettrico e gas.
Da settembre 2012, a seguito del riassetto azionariale del Gruppo Edison e del controllo da parte di EDF, è Membro del Comitato Esecutivo di Edison e ne assume  la responsabilità della Divisione Human Resources, Information Technology e Procurement.
E’ membro del Consiglio di Amministrazione del MIP Politecnico di Milano – Graduate School of  Business.

E' vice presidente vicario di ASFOR Associazione Italiana per la Formazione Manageriale per il triennio 2018-2020.

Vice Presidente

Vice Presidente
  • Elisabetta Salvati
  • Presidente del CdA e Direttore Scientifico, AFORISMA

Ha fondato AFORISMA nel 1996 - di cui oggi è direttore scientifico e componente del CdA - con l’obiettivo di contribuire allo sviluppo economico, imprenditoriale e sociale del proprio territorio e alla formazione manageriale dei giovani laureati. 
Subito dopo la laurea in Filosofia ha iniziato a lavorare nell’area della comunicazione.
Con il Gruppo Soges S.p.A. ha iniziato ad occuparsi di formazione co – finanziata, programmi transnazionali e fondi strutturali FSE e consulenza nell’area HR e organizzazione aziendale.
In AFORISMA presidia i rapporti con i referenti di progetto, i tutor, i docenti, gli orientatori che intervengono in aula e i professional che intervengono nelle sessioni di valutazione, al fine di garantire uniformità, efficacia e corretta gestione delle attività.
È Direttore didattico e scientifico del Master post laurea in Business Management di AFORISMA Business School - accreditato ASFOR nell’area General Management - e docente di organizzazione aziendale, comunicazione interpersonale e gestione delle risorse umane. Utilizza metodologie avanzate per la gestione dei gruppi in formazione ed è specializzate nelle attività di coaching e career counselling.

Da dicembre 2006 è componente del Consiglio Direttivo e dal 2015 è vice presidente ASFOR. E' stata riconfermata vice presidente per il triennio 2018-2020.

Nel periodo 2007 - 2011 ha ricoperto incarichi nel contesto associativo di Confindustria.

Ha scritto numerosi articoli e sui temi della formazione e delle politiche per il lavoro e sviluppato in collaborazione con l’università del Salento  progetti di ricerca sui temi degli i incubatori, le imprese innovative la relazione tra innovazione tecnologica e management.

Dal 2017 è Socio Ordinario qualificato APAFORM Associazione Professionale ASFOR dei Formatori di Management, con la qualifica di Formatore manageriale gestore di strutture, Livello EQF 6.

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