ASFOR informa

ASFOR Associazione Italiana per la Formazione Manageriale e il partner CFMT Centro di Formazione Management del Terziario hanno avviato nel 2017 l’Osservatorio Managerial Learning, con una ricerca quali-quantitativa sullo «stato dell’arte» della formazione del management nelle imprese:  principali trend evolutivi/innovativi, illustrazione di best practices e approfondimento riguardante i cambiamenti della formazione per il management, a supporto delle priorità strategiche delle imprese.

Abbiamo raccolto le risposte di oltre centro aziende attraverso un questionario; coinvolto responsabili di sviluppo e formazione ed HR manager di importanti aziende in focus group organizzati su tutto il territorio nazionale; svolto interviste individuali a responsabili HR di grandi aziende all’avanguardia nella formazione manageriale.

Responsabile scientifico e coordinatore della ricerca è Marco Vergeat,  presidenteASFOR, con la collaborazione di Enzo Rullani per il CFMT.

La piattaforma al seguente link http://asforcfmt.applygroup.it è dedicata  al convegno di presentazione dei risultati dell’OsservatorioManagerial Learning ASFOR-CFMT 2017 “Come cambia la formazione per i manager. I risultati dell’Osservatorio Managerial Learning ASFOR-CFMT sulla formazione manageriale nelle imprese” (Milano 22.11.2017) al cui interno è visionabile il video della relazione del presidente Marco Vergeat sui principali dati emersi dalla ricerca. E' altresì possibile scaricare la presentazione della sintesi dei risultati.
Nella piattaforma sono presenti  i video degli altri relatori al Convegno che hanno portato le loro riflessioni ed esperienze sull’evoluzione della formazione manageriale.

>> I risultati: comunicato stampa

>> Convegno di presentazione
      programma
      - gli interventi 

La VII edizione del Learning Lab ASFOR sulla Leadership è in programma a Milano mercoledì 25 ottobre (dalle ore 18:00 alle 22.30) e giovedì 26 ottobre 2017 (dalle 09:00 alle 18:00), ospitato da Edison Spa, Palazzo Edison in Foro Buonaparte 31 (Metro linea 1 fermata Cadorna).

Il VII Learning Lab ASFOR sulla Leadership s’interroga sulla “readiness for the future”, incoraggiando i partecipanti a riflettere su quale sia il senso della leadership e quali le direzioni del suo sviluppo, in un contesto geopolitico, istituzionale e competitivo,  che si presenta sempre più complesso e pluridimensionale.

Si alternano presentazioni in plenaria e sessioni di lavoro collaborativo fra i partecipanti. 
Una occasione di confronto con top manager, direttori del personale ed esperti di leadership e di formazione manageriale.

>> Presentazione del VII Learning Lab ASFOR sulla Leadership

>> Programma del VII Learning Lab ASFOR sulla Leadership

>> Scheda di partecipazione


>> Informazioni pratiche

>> Precedenti edizioni del Learning Lab ASFOR sulla Leadership

 

Giovedì 15 giugno 2017 a Milano, al termine dei lavori della XV Giornata della Formazione Manageriale ASFORFormazione Innovazione e imprenditorialità. Le vie per il futuro delle giovani generazioni”, è stato conferito l’ASFOR Award for Excellence 2017 all’imprenditore Federico Marchetti, amministratore delegato di YOOX NET-A-PORTER GROUP.

Info-gallery

Il riconoscimento, istituito nel 2013, premia ogni anno personalità eccellenti che, con la propria attività imprenditoriale e professionale, stanno dando un contributo importante alla crescita economica e al prestigio internazionale del nostro Paese.

La motivazione alla base dell’assegnazione a Federico Marchetti, illustrata dal presidente ASFOR Vladimir Nanut durante la cerimonia di premiazione, riconosce il modello innovativo d’impresa vincente in ambito globale che ha generato nuovo valore nel mondo del fashion. In modo particolare Marchetti ha posto al centro del pensiero imprenditoriale le persone che con lui collaborano come principali partner nel processo d’innovazione generato da YOOX NET-A-PORTER GROUP. Inoltre, ha creduto da sempre nel valore strategico della formazione manageriale, valorizzando i giovani nei processi di sviluppo.

Federico Marchetti ha ripercorso la propria storia imprenditoriale durante un dialogo condotto da Marco Vergeat, vice presidente vicario ASFOR. “Il premio ASFOR - ha commentato Federico Marchetti - testimonia l’impegno di YOOX NET-A-PORTER GROUP nel fare impresa in maniera innovativa e sostenibile grazie al lavoro di un formidabile team di oltre 4.200 collaboratori provenienti da 75 nazioni, con un’età media di 33 anni e al 61% composta da donne. Da sempre investiamo nell’educazione digitale perché riteniamo che la formazione dei giovani talenti sia alla base dello sviluppo del nostro settore e non solo”.

Il focus sulla innovazione e sulla imprenditorialità dei giovani e riguardo il futuro del Paese ha contrassegnato i lavori della XV edizione della Giornata ASFOR della Formazione Manageriale.  «Formazione, innovazione e imprenditorialità: questa triade sintetizza in modo efficace l’oggetto della XV Giornata della Formazione Manageriale - ricorda il presidente ASFOR Vladimir Nanut- aspetti che si inseriscono in un quadro economico e sociale più ampio e in continuo divenire, ovvero presentano implicazioni su molte altre dimensioni: demografiche, culturali-sociologiche, formative, welfare, lavoro e competenze digitali. L’evento - continua Nanut - si ricollega con quanto è sviluppato da tempo dall’Associazione per valorizzare la formazione manageriale, leva idonea a favorire i processi di cambiamento e innovazione nell’ambito del sistema economico italiano e in una azione di stimolo rivolta ai giovani per la crescita di nuova imprenditorialità e di start-up, in particolare nelle attività connesse alle nuove tecnologie, ai processi di innovazione e alla sfida della DigitalGlobalization».

Milano, 5 novembre 2018. ASFOR Award Best Under 40 Italian Pofessor è il premio creato nel 2017, in memoria di Gianluca Spina, già dean del MIP Politecnico Graduate School of Management prematuramente scomparso nel 2015, per ricordarne la figura e l’appassionato e prezioso contributo alla valorizzazione della formazione manageriale italiana.

 

L'iniziativa vuole essere riconoscimento alla eccellenza in un ambito internazionale di giovani docenti e di ricercatori italiani nel campo della management education, per la loro attività di valorizzazione del nostro patrimonio culturale e del DNA del nostro Paese, in un prezioso e pervasivo export di sapere presso prestigiose istituzioni internazionali della higher education.

 

La seconda edizione degli ASFOR Award Best Under 40 Italian Professor, in memoria di Gianluca Spina, viene attribuita ex aequo a due giovani professori.

Ileana Stigliani, professore associato di Design e Innovazione presso Imperial College Business School di Londra. La sua attività di ricerca si focalizza sul “Design Thinking”, sullo studio delle basi cognitive della innovazione e di come nuove imprese e settori nascano e si sviluppino attorno a una comune identità. Nel 2018 si è classificata al primo posto nella lista dei Best 40 Under 40 MBA Professors stilata da Poets &Quants.

Stefano Tasselli, professore associato alla Rotterdam School of Management, Erasmus UniversityLe sue attività di ricerca e insegnamento si sviluppano sullo studio delle relazioni tra caratteristiche psicologiche degli attori aziendali (personalità, motivazione, percezioni) e i loro social network organizzativi così come sulle connessioni tra social network, generazione di conoscenza e innovazione e sulle teorie organizzative. Nel 2018 è stato riconosciuto da Poets & Quants come uno dei ”Best 40 Under 40 MBA Professors”. 

 

ASFOR attesta che entrambi i vincitori, attraverso il loro lavoro di ricerca riconosciuto a livello internazionale, dimostrano forte capacità di sviluppare cultura e ricerca in collegamento alla valorizzazione della italianità, come portatori di un patrimonio di sapere che si collega e integra con efficacia agii ambiti più innovativi della ricerca mondiale sui temi della management education.

 

I premi sono stati riconosciuti ai vincitori, in videocollegamento dalle rispettive città di adozione, Londra e Rotterdam, da parte di Marco Vergeat, presidente ASFOR – Associazione italiana per la formazione Manageriale e da Raffaella Cagliano, presidente dell’Associazione Gianluca Spina, in occasione della VIII edizione del Learning Lab ASFOR sulla Leadership “People Beyond Leadership” svoltosi a Milano.

 

Per informazioni ai media:

ASFOR Associazione Italiana per la Formazione Manageriale

tel. 0258328317 - fax 0258300296

e-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Lunedi 10 settembre 2018, presso la sede APAFORM di viale Beatrice D’Este 26, si è svolto il secondo seminario APAFORM “Il Regolamento di Fondimpresa del 27 aprile 2018: il modello APAFORM per l’attestazione di qualità e di qualificazione professionale dei servizi prestati dai soci (Legge4/2013)”.

Il seminario è stato organizzato a fronte del vivo interesse e dell'ampia partecipazione riscontrata in occasione del primo e ha visto la partecipazione, in aula e in videoconferenza, di oltre 30 professionisti del settore della formazione manageriale.

É stata nuovamente l’occasione, per il presidente APAFORM Elio Borgonovi e il segretario Mauro Meda, per presentare il contesto normativo in cui APAFORM si muove (Legge 4/2013), approfondire la procedura APAFORM per l’attestazione di qualità e di qualificazione professionale delle figure professionali e infine per chiarire alcuni dubbi che ha creato il Regolamento Fondimpresa.

La mattina di lavoro si è chiusa con la presentazione dei prossimi eventi e con un interessante momento di Q&A dove ci si è potuti confrontare concretamente sui dubbi e necessità dei professionisti presenti e che permette ad APAFORM di migliorare sempre di più i suoi servizi, rispondendo ai bisogni concreti dei professionisti del settore della formazione manageriale.

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