Contratti e contrattazione del lavoro

Modulo del corso Job Leader Human Resources Management

Obiettivi:

- Saper individuare la giusta forma contrattuale da applicare al rapporto di lavoro alla luce delle possibilità e dei limiti della legge, nel pieno rispetto delle necessità aziendali e delle caratteristiche/aspettative della risorsa.
- Come inquadrare correttamente la nuova risorsa.
- Conoscere le possibilità offerte dalla normativa in materia di orario di lavoro: vincoli e potenzialità della cosiddetta “flessibilità” di orario. 
- Conoscere le clausole accessorie del contratto di lavoro:  limiti e potenzialità del vincolo di segretezza,  patto di non concorrenza e clausole di fidelizzazione alla luce delle sentenze della giurisprudenza del lavoro.
- Conoscere la riforma del mercato del lavoro: luci e ombre.

  • Ente organizzatore:

  • Tipologia:

    Corsi da 1-2 giorni

  • Contenuti Funzionali/Tematici:

    Organizzazione, Risorse Umane

  • Sede:

    Vicenza

  • Destinatari:

    HR manager, responsabili del personale, responsabili dei processi di selezione e di gestione delle risorse umane.

  • Data inizio:

    Venerdì, 06 Giugno 2014

  • Data fine:

    Sabato, 07 Giugno 2014

  • Costo:

    Da 501 a 1.000 euro

  • Per Informazioni:

    Email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.. Telefono: Sara Da Ros: 0444 333705 Chiara Sposetti: 0444 333852 Sito web: www.cuoa.it

  • Link:

    http://www.cuoa.it/ita/formazione/corsi-executive/contratti-e-contrattazione-del-lavoro-1.php#/

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