La gestione del conflitto

Far apprendere a leggere le dimensioni esplicite e implicite del conflitto
Far apprendere a conoscere i vari tipi di conflitto e le modalità di fronteggiamento
Far acquisire la conoscenza delle principali metodologie di gestione del conflitto attraverso il negoziato
Far acquisire le principali tecniche di intervento sia diretto, sia di mediazione.

  • Ente organizzatore:

  • Tipologia:

    Corsi da 1-2 giorni

  • Contenuti Funzionali/Tematici:

    Organizzazione, Risorse Umane

  • Sede:

    Vicenza

  • Destinatari:

    HR manager, responsabili del personale, responsabili dei processi di selezione e di gestione delle risorse umane.

  • Data inizio:

    Venerdì, 19 Settembre 2014

  • Data fine:

    Sabato, 20 Settembre 2014

  • Costo:

    Da 501 a 1.000 euro

  • Per Informazioni:

    Email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. Telefono: Sara Da Ros: tel. 0444 333705 Chiara Sposetti: tel. 0444 333852 Sito web: http://www.cuoa.it/ita/formazione/corsi-executive/gestione-del-conflitto.php Referente: Sara Da Ros - Chiara Sposetti

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