ASFOR informa

Hangzhou (Cina), 21 settembre 2017 - Alla 25th CEEMAN Annual Conference "Rethinking Entrepreneurship: Challenges for Management Education in Rising Economies" in programma dal 20 al 22 settembre a Hangzhou (Cina), il Presidente ASFOR, Vladimir Nanut ha presentato oggi nell’ambito della tavola rotonda “Entrepreneurship development around the world” i risultati della Ricerca ASFOR “Modelli e strumenti per la formazione alla managerialità e alla imprenditività”.

"In un contesto economico e imprenditoriale - evidenzia il Professor Nanut - che vede molti settori produttivi diminuire attività e occupati, risulta fondamentale la nascita e lo sviluppo di nuova imprenditorialità, particolarmente nelle nuove tecnologie. Le business school e le istituzioni di formazione manageriale associate ad ASFOR possono giocare un ruolo rilevante nel preparare giovani in grado di avviare nuove iniziative imprenditoriali ad alto tasso di innovatività."

CEEMAN - Central and East European Management Development Association è partner internazionale di ASFOR.

>> I risultati della Ricerca ASFOR

La VII edizione del Learning Lab ASFOR sulla Leadership è in programma a Milano mercoledì 25 ottobre (dalle ore 18:00 alle 22.30) e giovedì 26 ottobre 2017 (dalle 09:00 alle 18:00), ospitato da Edison Spa, Palazzo Edison in Foro Buonaparte 31 (Metro linea 1 fermata Cadorna).

Il VII Learning Lab ASFOR sulla Leadership s’interroga sulla “readiness for the future”, incoraggiando i partecipanti a riflettere su quale sia il senso della leadership e quali le direzioni del suo sviluppo, in un contesto geopolitico, istituzionale e competitivo,  che si presenta sempre più complesso e pluridimensionale.

Si alternano presentazioni in plenaria e sessioni di lavoro collaborativo fra i partecipanti. 
Una occasione di confronto con top manager, direttori del personale ed esperti di leadership e di formazione manageriale.

>> Presentazione del VII Learning Lab ASFOR sulla Leadership

>> Programma del VII Learning Lab ASFOR sulla Leadership

>> Scheda di partecipazione


>> Informazioni pratiche

>> Precedenti edizioni del Learning Lab ASFOR sulla Leadership

 

Giovedì 15 giugno 2017 a Milano, al termine dei lavori della XV Giornata della Formazione Manageriale ASFORFormazione Innovazione e imprenditorialità. Le vie per il futuro delle giovani generazioni”, è stato conferito l’ASFOR Award for Excellence 2017 all’imprenditore Federico Marchetti, amministratore delegato di YOOX NET-A-PORTER GROUP.

Info-gallery

Il riconoscimento, istituito nel 2013, premia ogni anno personalità eccellenti che, con la propria attività imprenditoriale e professionale, stanno dando un contributo importante alla crescita economica e al prestigio internazionale del nostro Paese.

La motivazione alla base dell’assegnazione a Federico Marchetti, illustrata dal presidente ASFOR Vladimir Nanut durante la cerimonia di premiazione, riconosce il modello innovativo d’impresa vincente in ambito globale che ha generato nuovo valore nel mondo del fashion. In modo particolare Marchetti ha posto al centro del pensiero imprenditoriale le persone che con lui collaborano come principali partner nel processo d’innovazione generato da YOOX NET-A-PORTER GROUP. Inoltre, ha creduto da sempre nel valore strategico della formazione manageriale, valorizzando i giovani nei processi di sviluppo.

Federico Marchetti ha ripercorso la propria storia imprenditoriale durante un dialogo condotto da Marco Vergeat, vice presidente vicario ASFOR. “Il premio ASFOR - ha commentato Federico Marchetti - testimonia l’impegno di YOOX NET-A-PORTER GROUP nel fare impresa in maniera innovativa e sostenibile grazie al lavoro di un formidabile team di oltre 4.200 collaboratori provenienti da 75 nazioni, con un’età media di 33 anni e al 61% composta da donne. Da sempre investiamo nell’educazione digitale perché riteniamo che la formazione dei giovani talenti sia alla base dello sviluppo del nostro settore e non solo”.

Il focus sulla innovazione e sulla imprenditorialità dei giovani e riguardo il futuro del Paese ha contrassegnato i lavori della XV edizione della Giornata ASFOR della Formazione Manageriale.  «Formazione, innovazione e imprenditorialità: questa triade sintetizza in modo efficace l’oggetto della XV Giornata della Formazione Manageriale - ricorda il presidente ASFOR Vladimir Nanut- aspetti che si inseriscono in un quadro economico e sociale più ampio e in continuo divenire, ovvero presentano implicazioni su molte altre dimensioni: demografiche, culturali-sociologiche, formative, welfare, lavoro e competenze digitali. L’evento - continua Nanut - si ricollega con quanto è sviluppato da tempo dall’Associazione per valorizzare la formazione manageriale, leva idonea a favorire i processi di cambiamento e innovazione nell’ambito del sistema economico italiano e in una azione di stimolo rivolta ai giovani per la crescita di nuova imprenditorialità e di start-up, in particolare nelle attività connesse alle nuove tecnologie, ai processi di innovazione e alla sfida della DigitalGlobalization».

ASFOR, in partnership con il CFMT Centro di Formazione Management del Terziario, ha avviato una nuova ricerca con l'obiettivo di evidenziare i principali trend evolutivi della formazione rivolta ai manager nelle imprese.

L'indagine è rivolta a Responsabili HR/Direttori del Personale e/o della Formazione. 
Il questionario predisposto è on line al seguente link: https://it.surveymonkey.com/r/ManagerialLearning2017

In questo contesto per manager si intendono nello specifico:
- coloro i quali in Italia hanno la qualifica contrattuale di "dirigente";
- chi ha una qualifica di "quadro" ed esercita però responsabilità significative e ha autonomia elevata di gestione e presa di decisione;
- gli "alti potenziali" inseriti in percorsi di talent development.

Le domande del questionario sono quindi mirate ad esplorare le iniziative, le pratiche e i trend di formazione rivolti a queste popolazioni.

Il termine per la compilazione del questionario è fissato per il 24/05/2017.

Il trattamento e l'elaborazione dei dati sarà finalizzato esclusivamente alla ricerca, i risultati verranno presentati aggregati e in forma anonima. ASFOR si impegna a garantire la tutela della gestione dei dati dei rispondenti e la riservatezza delle informazioni individuali fornite, ai sensi della legge sulla privacy.
Il team di impostazione ed elaborazione dati è coordinato dal Marco Vergeat, vice presidente vicario ASFOR e per CFMT da Enzo Rullani che sono a disponibili per qualunque chiarimento o approfondimento su obiettivi e metodi della ricerca.

I risultati complessivi dell'indagine, che vede anche l'analisi di quanto emerso nei Focus Group realizzati (Milano, Bologna, Roma, Torino e Padova) saranno presentati in un apposito convegno ASFOR e CFMT, che si terrà a metà ottobre a Milano

Per informazioni: Segreteria Organizzativa ASFOR Tel 0258328317 - Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

La XV Giornata della Formazione Manageriale, tenutasi a Milano il 15 giugno 2017, è stata occasione per il conferimento dell’Award Best Under 40 italian Professors, premio che ASFOR ha istituito quest’anno per riconoscere una carriera internazionale nella ricerca internazionale e nella management education, in costante collegamento con la cultura italiana e con il DNA unico che contraddistingue il nostro Paese.

Vincitrice è Francesca Gino, professor of Business Administration in negotiation, organizations & markets unit alla Harvard Business School. Una carriera iniziata nel 2004 con un PhD in Economics and Management alla Sant’Anna School of Advanced Studies di Pisa, sviluppatasi successivamente in ambito internazionale e dal 2010 presso Harvard Business School.

Info-gallery

Nell’assegnare questo primo Award, ASFOR riscontra nella carriera di Francesca Gino entrambi i valori: una grande capacità di sviluppo di cultura e ricerca manageriale in un contesto internazionale, strettamente collegata alla valorizzazione dell’essere italiana, portatrice quindi di una cultura che si collega e si integra con efficacia con i migliori ambiti di ricerca mondiale.

In un filmato, Francesca Gino, ha lanciato due messaggi che le stanno particolarmente a cuore rivolti ai giovani: il saper coltivare un giusto spirito di ribellione e quello di voler mantenere sempre la propria curiosità innata.

L’ASFOR Award 2017 Best Under 40 italian Professors, quest’anno ha una specifica caratterizzazione essendo dedicato alla memoria di Gianluca Spina (dean del MIP Politecnico di Milano Graduate School of Management, prematuramente scomparso nel febbraio 2015) in collaborazione con l’Associazione a lui dedicata.

 TargaASFORFGino

Pagina 1 di 11

ASFOR utilizza cookies tecnici e di profilazione e consente l'uso di cookies a "terze parti" inclusi quelli a fini pubblicitari. Continuando a navigare accetti l’utilizzo dei cookies, se non desideri riceverli ti invitiamo a non navigare questo sito ulteriormente. Scopri l'informativa e come negare il consenso.

Non hai un account? Contattaci subito!

Accedi con le tue credenziali